Gesundheitspersonalmangel in der Schweiz beheben

(Basel, 16. Januar 2012) In einem heute lancierten Manifest fordert eine breite Koalition, dass die Schweiz ihre Verantwortung gegenüber dem globalen Mangel an Gesundheitspersonal wahrnimmt. Dazu muss sie die Ausbildung von Gesundheitsfachleuten verstärken, qualitativ gute Arbeitsbedingungen im Gesundheitsbereich sicherstellen und sich international stärker für die Gesundheit der Ärmsten einsetzen.

Das Schweizer Gesundheitswesen ist mit einem Mangel an Fachleuten konfrontiert. Jährlich bildet es rund 5‘000 Personen zu wenig aus. Mit dem Gesundheitspersonalmangel ist einer der Grundpfeiler unserer Gesundheitsversorgung gefährdet. Die Schweiz steht damit nicht allein da: Der Gesundheitspersonalmangel ist ein weltweites Problem. Global gesehen stellt deshalb die Rekrutierung im Ausland keine Lösung dar. Dies hat auch die Weltgesundheitsversammlung erkannt: Im Mai 2010 hat sie einen ethischen Kodex zur Rekrutierung von Gesundheitspersonal verabschiedet.

 

Auf Initiative des Schweizer Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner (SBK) und des Netwerks Medicus Mundi Schweiz haben 26 Organisationen, die in der Entwicklungszusammenarbeit international sowie als Berufsverbände und Gewerkschaften in der Schweiz engagiert sind, ein Manifest lanciert. Nach Ansicht dieser Koalition muss die Schweiz mehr tun, um dem dramatischen Mangel an Gesundheitspersonal zu begegnen und dem WHO-Kodex auch in der Schweiz zum Durchbruch zu verhelfen.

 

Langfristiges Engagement statt kurzfristiges Denken

Im Manifest kritisieren die beteiligten Organisationen, dass die Schweiz nur schon aus demografischen Gründen mehr Personal bräuchte. Doch die Politik hat es unterlassen, durch Steuerungsmassnahmen die Situation zu entschärfen, indem etwa genügend Studienplätze für Ärztinnen und Ärzte und anderes medizinisches Fachpersonal geschaffen wird. „Es entspricht nun aber einem sehr kurzfristigen Denken, wenn die wirtschaftlich entwickelten Länder wie die Schweiz darauf bauen, dem eigenen Mangel an Gesundheitspersonal damit zu begegnen, direkt oder indirekt in Ländern des globalen Südens zu rekrutieren,“ schreiben die Organisationen.

 

Das Manifest sieht auf verschiedenen Ebenen Handlungsbedarf: Die Schweiz muss bessere Steuerungs- und Planungsinstrumente entwickeln, mehr in die Ausbildung investieren und qualitativ gute Arbeitsstellen sichern, damit mehr Fachpersonen im Gesundheitssektor bleiben. Die Kompetenzen der hier lebenden Migrantinnen und Migranten müssen gestärkt und fürs Gesundheitswesen besser genutzt werden. Um der globalen Dimension des Problems gerecht zu werden, muss das Gesundheitspersonal in Entwicklungsländern bessere Perspektiven vor Ort erhalten, damit sie nicht auswandern. Die Schweiz kann hier wesentlich mehr leisten, indem sie sich verstärkt für die Verbesserung der Gesundheitssysteme in Entwicklungsländern engagiert.

 

Weitere Informationen

Martin Leschhorn Strebel, Netzwerk Medicus Mundi Schweiz: 079 673 02 24

Roswitha Koch, Schweizer Berufsverband der Pflegfachfrauen und Pflegefachmänner SBK: 076 342 04 06

 

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Kampagnenseite: http://gesundheitspersonalmangel.wordpress.com/medien/

 

Lancierende Organisationen

Schweizer Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner SBK

Netzwerk Medicus Mundi Schweiz

 

Unterstützende Organisationen

Amnesty International Schweiz, Enfants du Monde, Fondation Terre des hommes, IAMANEH Schweiz, Lungenliga Schweiz, Médecins du Monde Suisse, Network Medicus Mundi International, Network Medicus Mundi Switzerland, physioswiss, Public Health Schweiz, Schweizer. Verband der Berufsorganisationen im Gesundheitswesen (SVBG), Schweizerischer Berufsverband der biomedizinischen Analytikerinnen und Analytiker, Schweizerischer Berufsverband der Pflegefachmänner und -frauen SBK, Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGB, Schweizerischer Hebammenverband SHV, Schweizerischer Verband der Orthoptistinnen und Orthoptisten SVO, Schweizerisches Rotes Kreuz SRK, Sexuelle Gesundheit Schweiz, SolidarMed, Swiss TPH, Syna – die Gewerkschaft, Travail Suisse, Verband des Personals Öffentlicher Dienste vpod, Verbindung Schweizer Ärzte und Ärztinnen FMH, Verein Partnerschaft Kinderspitäler Biel-Haiti, WIDE Switzerland

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